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一、招聘要求

（一）基本原則及條件
堅持“公開招聘、擇優錄用”的原則，采取初選、面試、背景調查相結合的方式進行。
招聘對象應具備國家承認的學歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件，特別優秀的或者工作特殊需要的，可適當放寬條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和團隊精神，品行端正；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.受過刑事處罰的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾受記過以上處分，或受嚴重警告以下處分尚未解除的；
5.曾被辭退或開除公職的；
6.其他不宜報名的情形。

（二）崗位職責
1.負責公司成品銷售工作；
2.負責建立成品銷售體系；
3.制定年度銷售計劃并組織落實，編制收入和營銷費用預算；
4.打通公司生產部門與客戶的信息反饋渠道，優化產品及服務質量；
5.管理銷售團隊，制定業績目標并實施考核；
6.拓展公司銷售渠道，拉升銷量和利潤；
7.參與公司產品質量監控；
8.完成上級領導交辦的其他工作。

（三）任職資格
1.年齡一般不超過40周歲，本科以上學歷；
2.8年以上銷售管理相關工作經驗；
3.特別優秀者可適當放寬，中共黨員或有大型制造企業從業經驗者優先考慮。

二、招聘程序
(一) 網上報名
1.報名時間
2024年11月8-12月15日
2.報名方式
本次招聘通過智聯招聘、獵聘和一覽造紙英才網公開發布招聘信息，報名截止時間：2024年12月15日17:30。
（二）資格審核(2024年12月16-17日)
報名截止后，公司根據崗位需求對應聘者的報名信息通知資格審核，資格審核時間及方式以通知為準。所需資料（復印件材料不予退還）包括：
1.身份證原件及正反面復印件；
2.所有學段學歷、學位證原件及復印件；
3.所有學段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位證明原件及復印件；
5.招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件。
注意：
1.未在指定時間內提交資格審核資料的人員視為自動放棄；
2.應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。
（三）面試及綜合考評
1.簡歷篩選和資格審核之后，符合要求的應聘人員統一進入面試及綜合考評環節，具體面試時間及相關要求以通知為準；
2.未接到通知者即未通過簡歷篩選或未進入面試，將不再另行通知；
3.未在規定時間內到場進行面試者視為自動放棄。
（四）背景調查
委托第三方專業網站核實候選人學歷背景、工作經歷、項目經歷、信用記錄等情況。若出現放棄背景調查或背景調查弄虛作假者不予錄用。
（五）體檢
按照統一要求進行體檢
（六）聘用及公示
根據應聘人員面試、背景調查、體檢等結果擇優錄取，并對聘任人員進行公示聘用。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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